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光荣与梦想 感恩与回馈——富德生命人寿贵州分公司喜迎五岁生日

已阅读2017-04-10 12:06 来源:中国网 分享:

2017年4月6日,是富德生命人寿保险股份有限公司贵州分公司成立五周年的日子。这一天,来自全区7家机构及分公司的500余名内、外勤伙伴齐聚贵阳国际生态文明会议中心,共同总结回顾第一个五年的发展历程,描绘展望第二个五年的发展蓝图。受总公司张汉平总经理
  2017年4月6日,是富德生命人寿保险股份有限公司贵州分公司成立五周年的日子。这一天,来自全区7家机构及分公司的500余名内、外勤伙伴齐聚贵阳国际生态文明会议中心,共同总结回顾“第一个五年”的发展历程,描绘展望“第二个五年”的发展蓝图。受总公司张汉平总经理委托,李燕副总经理携客户服务部那艳总经理,贵州省保险学会常务副会长马义江、保险行业协会秘书处负责人黄明涛、贵州省诚信促进会秘书长王廷仕及各大银行渠道多位嘉宾出席了本次庆典。


庆典现场

富德生命人寿保险股份有限公司李燕副总经理致辞

富德生命人寿保险股份有限公司贵州分公司何松总经理致欢迎辞

李燕副总经理为五年司龄员工颁奖

  “阳春布德泽,万物生光辉”,庆典上,李燕总代表总公司向全体贵分同仁致以最诚挚的慰问和祝福。李燕总指出,五年来,贵州分公司逐步实现开业之初提出的“让生命之花绽放在多彩贵州”的梦想,全省九个地市已有七个开设了机构,剩余两个已在筹建计划中,即将形成遍布全省的业务和服务网络,为下一步做大做强奠定了坚实的基础。五年来,贵分各业务条线齐头并进、全面发展。银保条线一直发挥着主力军的作用,在贵州银保市场独占鳌头;个险条线经过几年的苦心经营,去年圆满达成了计划任务,今年开门红期间更是打出了让全系统刮目相看的优秀业绩!团险、续期、经代条线也呈现出良好的发展态势。这五年,贵分持续保持快速发展,年均增速超过52%,2016年保费规模达到16.3亿元,成为贵州保险市场的“黑马”。就今后贵州分公司发展,李燕总提出了四点要求:一是坚持“保险业姓保”总体方向不动摇,加快业务结构调整,跟上行业发展步伐;二继续秉承“量化整改、知行合一”的工作理念,夯实各项基础工作,进一步提升管理水平;三是围绕发展转型、价值提升、严控风险的总体工作方针要求,狠抓业务品质管理,坚持依法合规经营,保持良性发展态势;四是继续抓好队伍建设,打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、忠诚公司、勇于奉献”的员工队伍。


表彰

节目表演

五年司龄员工合影

贵州分公司:生日快乐

  贵州分公司何松总经理代表总经理室致欢迎辞。何总在讲话中首先感谢总公司的正确领导和大力支持、感谢社会各界的悉心指导和无私帮助、感谢所有合作单位的无比信任和通力协作、感谢广大客户的信赖与厚爱、感谢所有员工家属的默默支持、感谢全体内外勤员工的无私奉献、辛勤付出。何总指出,五年来,分公司全体同仁风雨兼程,锐意进取,在激烈的市场竞争中破浪前行,不断发展壮大。保费收入,个险由开业首年的1211万元增长至2016年度的2982万元、银保期缴由开业首年的1698万元增长至2016年度的42195万元、银保趸交由开业首年的4440万元增长至2016年度的100343万元、团险由开业首年的94万元增长至2016年度的843万元、保费由开业首年的0万元增长至2016年度的18918万元;2016年度,在贵州新单市场份额占比13.24%、在贵州新单市场排名第2位、在贵州银保新单期缴市场排名第1位;规模保费由开业首年的3.4亿元增长至2016年度的16.3亿元,贵州市场排名进入前三甲;同时,累计为16.3万名客户提供117亿元的风险保障,向1.8万名客户提供赔(给)付资金13.7亿元,成为贵州寿险市场一支不可或缺的生力军。何总强调,五年前,公司谋划要“客户服务最优”,今天,公司认真实施生命特色的“1234”快速理赔服务和“带息理赔”服务,依托现代化信息技术手段,提升服务时效,同时,还着力打造贵分特色的综合客户服务队伍,形成全方位的客户服务体系;五年前,公司谋划要“开拓能力最强”,今天,13个机构近2000名专属代理人员、1845个合作网点,让公司的开拓效率正得以快速提升;五年前,公司谋划要“成长速度最快”,今天,公司已实现年均52%的增速,远高于市场平均水平;五年前,公司谋划要“员工收入最丰”,今天,公司整体实现了员工收入不低于10%的年均增长,下一步,绩优员工的收入将跑得更快。何总要求,“新五年、新跨越”,站在新的起点,在总公司“富德梦”的指引下,公司要立意高远,为发展前行谋定更加宏伟的目标;要以史为鉴,把宝贵经验总结化为新一轮前行的动力;要明判形势,克服和化解不利条件,调动有利因素,增添发展的更大力量;要珍惜并倚重五年积淀的队伍,开辟更广疆土,取得更大成就。

  为积极响应省政府、保监局号召,在保险助推扶贫攻坚项目中以切实行动展现贵州分公司社会责任、体现公司的担当,在其总公司 “小海豚计划”资金支持下,贵州分公司决定首期捐赠10万元启动资金,用于贵州省少先队辅导员“留守儿童心理引导员培训”公益项目。为确保公益项目正常运行、长期开展,分公司提出“一份保单一份爱”的口号,从销售的保单中按一定的比例提取资金,按照每年不低于10万的标准开展留守儿童心理引导员培训,同时承担导师、助教、参训教师及相关工作人员培训期间的意外保险。开展公益活动是贵州分公司秉承“富及民众,德行天下”核心价值和企业文化地有力展示,不仅延续了“生命贵分”的精彩,也彰显了公司的社会责任感。

  此次庆典通过VCR回顾总结了贵州分公司五年的发展历程。五年来,贵州分公司遵照主管部门和总公司的指引,借力各种资源和有利形势,依靠广大客户和合作伙伴的信赖支持,不断进取成长,在行业和社会中积极发挥自身的功能和作用。忠诚,是中华民族的传统美德,是对自己所坚守信念的忠实和虔诚。峥嵘岁月,贵州分工的忠诚员工凭着对保险事业的满腔热情和追求,竭诚奉献、义无返顾。庆典对入司五周年38名忠诚员工授予了荣誉表彰,风雨同行五载,感谢有你相伴!庆典还表彰了2016年度优秀中支、优秀部门、优秀经理人、优秀员工及2017年“开门红”期间业绩突出的外勤人员。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。过去的五年,艰辛与荣辱都已成为历史;面向未来,光荣与梦想已扬帆起航。富德生命人寿贵州分公司将继续遵从“内诚于心,外信于行”的经营理念,秉承“富及民众,德行天下”的核心价值观,体现“以人为本,以客为尊”的服务理念,努力做大做强,做优做实,向着“员工有收入、干部有成长、公司有文化、市场有品牌”的“四有”公司迈进,为客户、为员工、为社会创造更大价值,真正实现“保险让生活更美好”的行业愿景!(董银锋)

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